2026년은 공무원 시험을 준비하는 수험생들에게 매우 중요한 한 해가 될 것으로 보입니다. 현행 공무원 채용시험이 2026년으로 큰 전환점을 맞이할 것으로 예상되기 때문입니다. 인사혁신처가 발표한 시험제도 개편 방향에 따라 2027년부터는 시험과목의 구성, 평가 방식, 시험 단계 등이 변경되어 전혀 다른 준비 전략이 필요할 것으로 보입니다.
인사혁신처에 따르면 현행 공무원 시험 제도는 2026년까지 큰 틀에서 유지됩니다. 국가 및 지방직 공개경쟁채용시험은 지금과 동일한 방식으로 실시되며, 영어와 한국사 과목을 자격시험 점수로 대체하는 시험 제도에도 현행 기준이 적용됩니다. 즉, 기존 수험생들이 익숙한 시험 구조는 2026년까지 유지됩니다.
다만, 2027년부터 단계적 개편이 본격적으로 시작될 예정입니다. 특히 9학년과 7학년을 중심으로 구성과 시험 방식이 크게 달라질 것으로 예상되므로 중장기 시험을 치를 계획이라면 변화의 방향을 미리 파악할 필요가 있습니다.
오늘은 내년부터 바뀌는 공무원 시험에 대해 알아보겠습니다.
2026년까지 '현재 테스트 시스템' 유지
인사혁신처는 2026년까지 공무원 시험 제도를 대폭 변경하지 않겠다고 밝혔습니다. 이에 따라 국가 및 지방 임용시험은 현재와 같은 구조로 운영되고 있습니다.
- 국가직 및 지방직 시험 방법의 유지
- 영어 및 한국사 시험 제도의 기준도 현행과 동일하게 적용
이 기간까지는 기존 방식으로 공부한 수험생들이 제도 변경으로 불이익을 받지 않도록 안정성이 우선시되는 것으로 해석됩니다. 따라서 현재 9, 7급을 준비 중인 수험생들에게는 2026년이 현행 제도 하에서 시험을 치를 수 있는 마지막 기회가 될 수 있습니다.
2027년 9급 국가직 한국사 폐지
2027년부터 가장 큰 변화가 예상되는 부분은 국가 9급 필기시험입니다. 현재 9급 필기시험은 한국어, 영어, 한국사 공통 과목 3개와 각 시리즈별 전문 과목 2개, 총 5개 과목으로 구성되어 있습니다.
그러나 2027년부터는 한국사 과목이 필기시험에서 제외됩니다. 대신 한국사는 한국사 능력 검정시험 3급 이상의 성적으로 대체될 것입니다.
이는 이미 국가 및 지방직 7급 시험에서 시행되고 있는 방식과 유사합니다. 7급의 경우 한국사 과목이 한국사능력시험(2급)으로 대체되었습니다.
전문과목 비중 확대
한국사 과목을 제외한다고 해서 시험 부담이 줄어드는 것은 아닙니다. 오히려 전문 과목의 중요성이 더 큽니다.
- 공통 과목(한국어와 영어)에서 각각 5문항씩 증가
- 전문 과목에서 각각 5문항 증가
이로 인해 100개의 질문 중에서
- 기존 전문 과정의 비중: 40개의 질문
- 개편 후 전문 과목의 비율: 50문항
전문 과목의 비율이 절반으로 확대됨에 따라 전공에 대한 이해와 응용 능력이 단순 암기가 아닌 수용을 결정하는 구조로 변화할 것으로 예상됩니다.
지방직 7급 국어 PSAT로 전환
지방공무원 7급 공무원 시험도 변경될 수 있습니다. 2027년부터 국어 과목이 공무원 자격평가(PSAT)로 전환됩니다.
PSAT는 이미 국가직 5급, 7급에 시행되고 있는 시험이며,
- 사고력
- 문제 해결 능력
- 데이터 해석 능력
등에 대한 종합적인 평가입니다.
지방직 7급의 시험 절차도 변경될 것입니다.
- 기존: 필기 시험 → 면접 (2단계)
- 변경 사항: 1차 PSAT → 2차 필기 → 3차 면접
시험 구조 자체가 변화함에 따라 준비 기간과 전략이 현재와 크게 달라질 수밖에 없습니다.
9등급 PSAT 도입 추진 중
인사혁신처는 9급 공채 시험에 PSAT 도입을 검토 중이라고 밝혔습니다. 그러나 이 제도는 아직 확정되지 않았습니다.
- 연구 서비스 및 의견 수렴 진행 중
- 구체적인 실행 계획은 2027년에 발표될 예정
- 최소 2년의 유예 기간이 있을 것
이를 고려할 때 9급 PSAT의 실제 도입 시기는 2029년 이후가 될 가능성이 높습니다. 따라서 단기 응시자보다는 중장기 응시자에게 더 큰 영향을 미칠 변화입니다.
PSAT 공통 역량 테스트
앞으로 PSAT가 공무원 시험에만 사용되지 않을 가능성이 있습니다. 인사혁신처는 PSAT를 별도의 공통역량검사로 분리해 개편할 계획을 발표했습니다.
이 경우, 수험생은
- 한 번 받은 PSAT 점수
- 다양한 공공기관 채용 시험에서의 활용
할 수 있습니다. 공무원 시험 준비는 공공기관 취업으로 확대할 수 있습니다.
또한 2027년부터 PSAT는 난이도에 따라 달라질 것입니다
- 기본형
- 심화형
나누어져 있습니다.
심화형은 5급 공채, 외교관 후보자 및 법원 행정 시험에 사용됩니다,
기본형은 7학년 공채 및 개인 경력 채용 시험에 적용될 것으로 예상됩니다.
소방공무원 시험 변경사항
공무원 시험의 개편은 행정직에만 국한되지 않습니다. 소방공무원 공무원 시험도 2027년부터 변경될 예정입니다.
- 어학 성적에 대한 가산점 폐지
- 컴퓨터 활용 능력과 같은 자격증에 대한 추가 점수 폐지
- 1종 대형면허만 가점 유지
또한, 소방 중위 후보자 선발 시험은 다음과 같습니다
- 기존: 필기 1회
- 변경: 1차 PSAT + 2차 전문 과정 평가
시험 구조가 변경되었습니다.
요약하자면 2026년은 단순한 '한 해'가 아니라 현재의 공무원 시험 제도에 도전할 수 있는 마지막 시기에 가깝습니다. 2027년 이후에는 과목의 구성, 평가 방법, 시험 단계가 크게 달라질 수 있으며, 완전히 다른 준비 전략이 필요할 수 있습니다.
따라서 공무원 시험을 준비하거나 준비하는 것에 대해 생각하고 있다면,
- 단기적인 수용을 목표로 하는 2026년까지의 전략
- 중장기 준비, 2027년 이후 제도 변화
따로 생각할 필요가 있습니다.
앞으로 공무원 시험은 단순 암기식 시험에서 사고력과 직무 역량 중심의 평가로 점차 전환될 것으로 예상됩니다. 변화의 흐름을 정확하게 이해하는 것이 그 어느 때보다 중요합니다.
